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Wir antworten.
FAQ
ALLGEMEINE FRAGEN
Was bedeutet Zeitarbeit?
Im Rahmen der Zeitarbeit sind Sie als Arbeitnehmer fest bei der JT Personal GmbH angestellt. Je nach Auftrag von unserem Kunden und Ihrer Qualifikation beschäftigen wir Sie an verschiedenen Einsatzorten. Die Dauer eines Einsatzes ist dabei ganz unterschiedlich und abhängig von dem jeweiligen Auftrag: tageweise, wochenweise oder sogar jahrelange Überlassungen sind durchaus möglich.
Wie kann ich mich bei der JT Personal GmbH bewerben?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich bei uns zu bewerben. Sie können dies auf schriftlichem Wege per Post erledigen, per Email über info@jt-personal.de, aber natürlich auch über unsere Formulare in unserer „Jobbörse“.
Wir bitten Sie darum, uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Foto, sofern vorhanden auch Zeugnisse) zukommen zu lassen.
Haben auch Berufseinsteiger/-innen die Möglichkeit bei der JT Personal GmbH anzufangen?
Vor allem für Berufsanfänger bietet sich die Zeitarbeit häufig als Sprungbrett für interessante Tätigkeitsbereiche an. Darüber hinaus sind gerade Berufseinsteiger nach der Schule oder der Ausbildung noch sehr flexibel und vielseitig einsetzbar. Sind Zeitarbeitnehmer/-innen sozial abgesichert? Für Zeitarbeitnehmer/innen besteht bei der JT Personal GmbH die gleiche soziale Absicherung wie für Arbeitnehmer/innen in anderen Arbeitsverhältnissen.
Gehört die JT Personal GmbH einem Tarifvertrag an?
Als Mitglied des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) haben wir einen Tarifvertrag mit dem DGB. Dadurch sind Sie abgesichert wie jeder andere Arbeitnehmer. Möchten Sie nähere Informationen zum Tarifvertrag erhalten, dann erkundigen Sie sich unter folgendem Link: http://www.ig-zeitarbeit.de/glossary/term/253
Ist ein Arbeitsverhältnis auf Teilzeitbasis möglich?
Bei der JT Personal GmbH stehen verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Auswahl, auch eine Anstellung auf Teilzeit.
Wie lange dauern die jeweiligen Arbeitseinsätze bei Ihren Kunden?
Die Dauer eines Einsatzes ist ganz unterschiedlich und abhängig von dem jeweiligen Auftrag und Kundenwunsch: tageweise, wochenweise oder auch jahrelange Überlassungen sind durchaus möglich.